資料圖：社�？�。中新網(wǎng)記者 李金磊 攝

“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

最近，有媒體報(bào)道說，在“五險(xiǎn)一金”的基礎(chǔ)上，增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，變成了“六險(xiǎn)二金”。

對(duì)此，很多網(wǎng)友誤以為，這是國(guó)家為職工新增加的兩個(gè)待遇，是企業(yè)必須強(qiáng)制給職工繳納的。然而，其實(shí)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金都是自愿建立，而且兩者早已就有，并非是新鮮事物了。

資料圖：老年人接受體檢。泱波 攝

先來說說補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，這是相對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言的，是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充形式。人社部數(shù)據(jù)顯示，截至2016年底，全國(guó)參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的職工為29022萬人。

中國(guó)社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華對(duì)中新網(wǎng)記者表示，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是單位(雇主)為員工增加的一項(xiàng)福利，一般為團(tuán)體購買的商業(yè)險(xiǎn)，1998年《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分，從職工福利費(fèi)中列支。

張盈華解釋稱，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是否個(gè)人繳費(fèi)沒有統(tǒng)一規(guī)定，各地不一樣，可以由企業(yè)一方繳費(fèi)，也可由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)、單位代扣代繳。

記者發(fā)現(xiàn)，以北京為例，早在2001年，北京就出臺(tái)了《北京市企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，提出“參加了本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)可以為本單位職工和退休人員(外商投資企業(yè)限于中方職工)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)” 。

注意，辦法中說的是“可以”，而不是必須和強(qiáng)制性繳納。根據(jù)辦法，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)重點(diǎn)用于解決退休人員個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，以及職工住院治療需個(gè)人自付的醫(yī)療費(fèi)用。

據(jù)了解，目前，北京在職職工醫(yī)保的起付標(biāo)準(zhǔn)是1800元，也就是說，從每年的1月1日至12月31日，必須花夠了1800元，超過1800元以上的部分才能報(bào)銷；凡是沒到1800元的部分，都是自付的。

也就是說，如果你當(dāng)年醫(yī)�；ㄙM(fèi)不足1800元，不夠報(bào)銷，此時(shí)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)就派上用場(chǎng)了。

資料圖：人民幣。中新網(wǎng)記者 李金磊 攝

再來說說企業(yè)年金，企業(yè)年金也叫職業(yè)年金，這是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分。

簡(jiǎn)而言之，企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，另外增加一份養(yǎng)老積累，進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。

需要說明的是，國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金，但并不是強(qiáng)制要求建立。

而且，企業(yè)年金已經(jīng)出現(xiàn)多年。原勞動(dòng)和社會(huì)保障部2004年1月6日發(fā)布了《企業(yè)年金試行辦法》。截至2016年底，全國(guó)建立企業(yè)年金的單位7.6萬戶，參加職工2325萬人，積累基金1.1萬億元。

也就是說，企業(yè)年金是一個(gè)已經(jīng)實(shí)行了十幾年的老制度了，只不過，自2018年2月1日起，新制定的《企業(yè)年金辦法》將正式施行。這次發(fā)布的《企業(yè)年金辦法》是對(duì)2004年《企業(yè)年金試行辦法》的修訂和完善。

根據(jù)規(guī)定，企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。

資料圖：招聘會(huì)。中新社記者 李進(jìn)紅 攝

（源于“中國(guó)新聞網(wǎng)”）