山東省政府日前印發(fā)《山東省激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施方案》， 將以技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科技人員、小微創(chuàng)業(yè)者等增收潛力大、帶動能力強的七大群體為重點，實施七大群體激勵計劃。

 根據(jù)方案，將探索建立企業(yè)“首席技師”“技能專家”“特級技師”等制度，拓寬技術(shù)工人晉升通道。鼓勵企業(yè)對聘用的高技能人才實行年薪制、股權(quán)制、期權(quán)制等收入分配方式。鼓勵各級對重點領(lǐng)域緊缺的技術(shù)工人在落戶、購租住房、子女上學等方面予以支持。 支持科研人員依法適度兼職兼薪和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得收入。支持科研人員通過技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等活動獲得合理報酬。對新型職業(yè)農(nóng)民，爭取在信貸保險、土地使用、稅費減免、機械裝備等方面予以支持。