一、招聘數(shù)額

本次為民政局招聘8名勞務(wù)派遣制工作人員，主要負(fù)責(zé)市社會福利中心、虎山盛泉敬老院、虎山黃山敬老院、滕家敬老院4家敬老院日常管理、服務(wù)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

二、報(bào)考資格條件及招考要求

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

3、具有榮成市常住戶口；

4、榮成市征信管理系統(tǒng)個人信用等級為B級及以上的；

5、限男性，年齡在25周歲至40周歲（1977年3月8日至1993年3月8日期間出生），高中、中專以上學(xué)歷，具有2年及以上工作經(jīng)歷；

6、中共黨員或中共預(yù)備黨員；

7、經(jīng)人社部門批準(zhǔn)聘用的公益性崗位工作人員及轉(zhuǎn)入眾成人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)派遣人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名。報(bào)名人員下載《報(bào)名表》（見附件），如實(shí)填寫個人信息，持《報(bào)名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于3月8日至9日到市人力資源社會保障服務(wù)中心3樓人力資源市場(府西路178號)報(bào)名。

 (二)資格審查。報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,入黨志愿書復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信(附件2)；檔案托管人員提供市人力資源公共服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料。進(jìn)入考察體檢范圍人員需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：請關(guān)注榮成市政府門戶網(wǎng)站按時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。過期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。

四、考試

采取面試、考察、考核的方式進(jìn)行。

（一）面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

（二）確定考察體檢人選。按面試成績（百分制計(jì)分），排列名次。成績確定后，從高分到低分按聘用人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，面試成績相同的，有從事養(yǎng)老管理和服務(wù)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先；上述條件相同的，工齡長者優(yōu)先；上述條件再相同的，年齡大者優(yōu)先。

五、考察體檢 

進(jìn)入考察范圍人員由市眾成人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等項(xiàng)目。體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、確定初錄人員名單 

根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定初錄人員名單。因個人放棄等原因，出現(xiàn)初錄人選空缺時(shí)，按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對確定的初錄人員在榮成市政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)統(tǒng)一向社會公示，公示期為7天。初錄人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

七、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考試考察體檢公示合格的擬聘用人員，由榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂勞動合同，派遣到敬老院工作。合同期限為兩年，試用期兩個月，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以續(xù)簽勞動合同。合同期限內(nèi)，勞務(wù)派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動合同。對勞務(wù)派遣人員實(shí)行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式，年度考核不合格的，解除勞動合同。工資等福利待遇按照我市勞務(wù)派遣制的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

信息發(fā)布請及時(shí)關(guān)注榮成市政府門戶網(wǎng)站：中國榮成網(wǎng)站榮成市人力資源和社會保障局、榮成人社局官方微信公眾平臺（榮成市人力資源和社會保障局）。

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