本周,多地氣溫直逼40℃,又到了“撒把孜然我就成烤肉”的時(shí)節(jié).......但是你知道嗎,氣溫?zé)岬揭欢ǔ潭,有些工種就不用上班啦!不僅不用上班,還得工資照拿,還得享受高溫津貼呢!你是不是屬于高溫天氣里的“躺著數(shù)錢”一族?一起來看看吧!
高溫橙色預(yù)警持續(xù)發(fā)布 全國多地酷暑難耐
氣象專家提醒,酷暑難耐,大家應(yīng)盡量避免午后高溫時(shí)段的戶外活動(dòng);需要在戶外或者高溫條件下作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施,做好防暑防曬等工作。
日最高氣溫達(dá)到40℃以上,停止露天作業(yè)
國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部、全總于2012年聯(lián)合下發(fā)了《防暑降溫措施管理辦法》,對(duì)加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)提出明確要求。
高溫津貼是工資,不是福利!
(根據(jù)公開資料整理,詳情請(qǐng)參考各地官網(wǎng)最新標(biāo)準(zhǔn))
因高溫天氣停止工作,用人單位不得扣工資!
中華全國總工會(huì):落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施
日前,全總已下發(fā)《關(guān)于做好2017年夏季職工防暑降溫工作的通知》,要求各級(jí)工會(huì)將防暑降溫作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)任務(wù),認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。
全總強(qiáng)調(diào),基層和企業(yè)工會(huì)要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點(diǎn),督促用人單位合理安排工作時(shí)間,適當(dāng)減少高溫時(shí)段作業(yè)和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度;積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求;組織高溫天氣作業(yè)職工進(jìn)行健康檢查,對(duì)不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工,及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個(gè)體防護(hù)用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品;通過職工代表大會(huì)、集體協(xié)商等制度,促進(jìn)企業(yè)落實(shí)國家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)職工理性合法表達(dá)利益訴求。
專家:高溫津貼應(yīng)動(dòng)態(tài)調(diào)整
中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院公共管理系行政管理教研室主任劉文軍表示,高溫津貼與工資掛鉤,而工資與效益和物價(jià)掛鉤,根據(jù)工資、物價(jià)水平對(duì)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整是基本合理的。
劉文軍建議,理想的方式是每年都浮動(dòng),但考慮到政策的穩(wěn)定性,可以適當(dāng)縮短調(diào)整期限,比如3年一調(diào)整。
天太熱了,高溫費(fèi)必須要發(fā)放到位! 認(rèn)同的囀發(fā)一哈! |