我市2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作于日前啟動。此次將對2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員），自2017年1月1日起，調(diào)整基本養(yǎng)老金。

據(jù)悉，此次調(diào)整是我市企業(yè)退休人員待遇第13次連調(diào)，也是機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險并軌后的第二次調(diào)整。這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。

具體規(guī)定為：定額調(diào)整，重點體現(xiàn)社會公平，每人每月增加55元養(yǎng)老金。

掛鉤調(diào)整，與繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，突出效率因素。按兩部分計算增加養(yǎng)老金：一是按2016年12月本人基本養(yǎng)老金的2.1%確定月增加額。二是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行掛鉤調(diào)整辦法：企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級，下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層次不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則。

適當傾斜，是對高齡（70周歲以上）退休人員適當提高調(diào)整水平。2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養(yǎng)老金累計標準，對達到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，分別補齊累計標準差額。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

本次調(diào)整，同時對2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的新中國成立前老工人退休待遇進行了調(diào)整。增加的標準為抗日戰(zhàn)爭時期及以前參加工作的，每人每月增加210元；解放戰(zhàn)爭時期參加工作的，每人每月增加180元。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，政策性強，涉及面廣，為扎實做好這項事關(guān)人民群眾切身利益的工作，按照上級的統(tǒng)一部署，市人社局克服經(jīng)辦時間緊、業(yè)務(wù)壓力大等不利因素，正積極協(xié)調(diào)財政、金融等相關(guān)部門，周密安排、精心組織實施，確保新增加的基本養(yǎng)老金在7月底前發(fā)放到位。（榮成市新聞中心提供）