榮成市公安局以隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為抓手，緊緊圍繞安保維穩(wěn)主線，以構(gòu)建“平安榮成”為核心，加大工作推進(jìn)落實(shí)和創(chuàng)新力度，不斷提升工作效能，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。

在科技創(chuàng)新上，榮成市公安局創(chuàng)新整合“平安榮成”“平安石島”“平安好運(yùn)角”三個(gè)區(qū)域性的治安監(jiān)控和市政、園林、城建等12個(gè)單位的社會(huì)監(jiān)控資源，形成全域化視頻防控新格局。創(chuàng)新建設(shè)城市智能交通系統(tǒng)，將其納入到交警指揮中心智能交通新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了市區(qū)交通秩序的智能化管控。

在基層基礎(chǔ)建設(shè)上，榮成市公安局在威海市率先啟動(dòng)縣級(jí)DNA實(shí)驗(yàn)室工程建設(shè)，采購(gòu)進(jìn)口高精尖科學(xué)儀器，有效提高了科技化辦案水平。與此同時(shí)，按照地域就近、便于工作的原則，將全局警務(wù)室科學(xué)整合，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，全面夯實(shí)基層警務(wù)工作。

在推進(jìn)合成作戰(zhàn)上，榮成市公安局充分發(fā)揮重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)管控系統(tǒng)功效，強(qiáng)化信息情報(bào)化分析，全面提高落地查控率和現(xiàn)行抓獲率。同時(shí)，依托合成作戰(zhàn)中心，構(gòu)建刑偵、網(wǎng)安、情報(bào)及街面特巡警等警種合成作戰(zhàn)體系，各警種專業(yè)信息實(shí)現(xiàn)互通。此外，將圖偵、網(wǎng)偵、情報(bào)信息等偵查手段合成運(yùn)用，大幅提升刑事案件獲取有效線索率和破案率。

在改進(jìn)管理服務(wù)上，榮成市公安局堅(jiān)持“民生主導(dǎo)警務(wù)”理念，強(qiáng)化民心網(wǎng)、民生警務(wù)等平臺(tái)的信息分類研判機(jī)制，對(duì)群眾關(guān)心的交通、噪聲、設(shè)施、治安4大類重點(diǎn)問題，有針對(duì)性地制訂解決方案。上半年，共回復(fù)各類網(wǎng)上問題1471起，回復(fù)率達(dá)100%，民心網(wǎng)群眾滿意度達(dá)91%。對(duì)出入境辦事服務(wù)大廳進(jìn)行升級(jí)改造，服務(wù)窗口由5個(gè)增至9個(gè)，配備排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)、網(wǎng)上自助申請(qǐng)?jiān)O(shè)備，為辦事群眾提供高效快捷服務(wù)。建成威海地區(qū)最大的禁毒教育展覽館，集多媒體展示、人機(jī)互動(dòng)體驗(yàn)、圖片模型宣傳于一體，為禁毒教育打下良好基礎(chǔ)。

榮成市公安局黨委副書記、政委畢曉波表示，下一步，榮成市公安局將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委有關(guān)會(huì)議精神，緊緊圍繞全市中心工作，引導(dǎo)教育全市公安民警，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好抓實(shí)每項(xiàng)工作。同時(shí)，強(qiáng)化工作督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化倒查問責(zé)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)的新成效、公安工作的新業(yè)績(jī)，迎接黨的十九大勝利召開。

榮成市城建局結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以學(xué)促做、學(xué)做結(jié)合，進(jìn)一步提升城建干部職工向心力和執(zhí)行力。

在“學(xué)”上深化拓展。榮成市城建局在深化黨委中心組理論學(xué)習(xí)、“黨員活動(dòng)日”專題學(xué)習(xí)、周五集中學(xué)習(xí)等多層次學(xué)習(xí)機(jī)制的基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)內(nèi)容聚焦到新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、創(chuàng)新型城市建設(shè)上來，提升學(xué)習(xí)教育的高度、廣度、深度。

在“做”上聚力用功，加快城建工程建設(shè)進(jìn)度。截至目前，27項(xiàng)道路、綠化等市政工程已完成年度計(jì)劃的95%，9月底前將全部完工。創(chuàng)城、應(yīng)急供水、教育設(shè)施布局調(diào)整等16項(xiàng)公益工程已經(jīng)完成90%，農(nóng)村污水處理設(shè)施10月份將完工。

在“謀”上放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。榮成市城建局充分發(fā)揮城市規(guī)劃建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地、主力軍作用，下半年將重點(diǎn)在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、完善公共自行車系統(tǒng)、鞏固創(chuàng)城成果等6個(gè)方面做文章，明確工作思路和推進(jìn)措施，著力提升城市共建共享水平。

虎山鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)村規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)工作督導(dǎo)和干部作風(fēng)檢查，機(jī)關(guān)層面涵蓋衛(wèi)生、請(qǐng)銷假、負(fù)面清單等，農(nóng)村層面涵蓋參加組織生活、公開欄張貼、移風(fēng)易俗等。同時(shí)，結(jié)合機(jī)關(guān)“4+2”考核，突出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)提報(bào)，每月匯總，逐項(xiàng)分解落實(shí)。

為確保督查工作落實(shí)落地，虎山鎮(zhèn)建立工作交流機(jī)制，重點(diǎn)做好縱向交流和橫向交流。在做好縱向交流方面，對(duì)改廁、環(huán)衛(wèi)等工作，組織召開工作督促會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)工作進(jìn)度慢或出現(xiàn)問題的，由責(zé)任人說明原因并予以解決。在做好橫向交流方面，針對(duì)工作短板，積極組織外出學(xué)習(xí)觀摩。目前，虎山鎮(zhèn)已組織文化中心建設(shè)、鍋爐改造、駐地綜合整治等8批次人員外出觀摩，借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作。

虎山鎮(zhèn)鎮(zhèn)村規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)小組還定期檢查民生資金發(fā)放、農(nóng)村黨建、信用建設(shè)等工作開展情況，下發(fā)檢查通報(bào)。對(duì)駐地環(huán)境綜合整治、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等工作，虎山鎮(zhèn)堅(jiān)持由鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人一線辦公，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理等單位，對(duì)存在的問題現(xiàn)場(chǎng)整改，對(duì)工作難點(diǎn)集中研判解決，督促工作更好開展。

為健全督查工作機(jī)制，嶗山街道成立督查組，分班子成員、機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村干部三個(gè)方面全面開展工作督查。

嶗山街道建立了閉環(huán)督查體系，在每項(xiàng)工作的籌備階段詳細(xì)制訂工作計(jì)劃，每天督導(dǎo)進(jìn)度，每周調(diào)度考核。班子成員每周提報(bào)中心工作和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，機(jī)關(guān)干部每周提報(bào)科室工作和包村工作計(jì)劃，督查辦對(duì)照計(jì)劃按天“收賬”，確保件件有著落、事事有回音。嶗山街道還創(chuàng)新班子成員月度例會(huì)召開方式，由班子成員向全體機(jī)關(guān)干部匯報(bào)工作，對(duì)未完成事項(xiàng)說明原因，由關(guān)鍵少數(shù)以上率下帶動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣。

在日調(diào)度、周總結(jié)、月考核運(yùn)行機(jī)制中，嶗山街道建立工作臺(tái)賬，督查辦逐項(xiàng)銷號(hào)驗(yàn)收，確保執(zhí)行明白無誤、落地有聲。涉及項(xiàng)目建設(shè)和舊村改造等重大工程，采取專人分包一線督導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)察看進(jìn)度、解決問題，每天匯報(bào)施工信息。對(duì)涉及環(huán)境整治、黨員活動(dòng)日等全員參與、動(dòng)態(tài)掌控的工作，通過微信群發(fā)送現(xiàn)場(chǎng)照片，察看前后對(duì)比效果，發(fā)現(xiàn)不足立即整改到位。對(duì)民生110、民心網(wǎng)反饋的民生訴求問題，以群眾關(guān)切為導(dǎo)向，對(duì)群眾反映次數(shù)多、推進(jìn)受阻案件，專題集中研判督導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方人力、物力從根本上化解消除。 

為強(qiáng)化考核嚴(yán)肅性，嶗山街道對(duì)班子成員、機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村工作等各個(gè)層面的考核情況，一律按照相應(yīng)考核辦法予以獎(jiǎng)懲，保證公平公正�？己私Y(jié)果將直接作為年終評(píng)優(yōu)、年底績(jī)效、村民福利的依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部工作積極性。