今年以來，市規(guī)劃局積極落實“雙提”工程要求，在重點項目督導、干部管理考核等方面嚴抓細管，努力打造作風硬、講擔當、能力強、敢干事的城鄉(xiāng)規(guī)劃隊伍。 

市規(guī)劃局對重點工作臺賬進行更新調整，形成了涵蓋全市總體規(guī)劃、城市“雙修”、多規(guī)合一3項重點工作的編制，強化了對蜊江港、老一中、人民醫(yī)院等5項重點項目的設計，并通過“定人、定項、定節(jié)點”對新一中二期、新三中等4項重點工程涉及的3大類12項工作全程跟蹤督導。同時，結合提醒、函詢、誡勉機制，對工作推進不力的責任人下發(fā)提醒通知，要求責任人正視問題并及時糾正。 針對學前教育設施裝修細節(jié)處理、城市“雙修”、特色園區(qū)建設等業(yè)務短板，市規(guī)劃局主動尋標對標，組織機關干部前往上海、廈門、杭州等地學習取經(jīng)，為我市城市規(guī)劃建設提供新思路。 

在機關干部管理考核上，市規(guī)劃局推行云平臺使用情況日通報、工作清單周打分匯總制度，將每月最終成績排名公示；成績優(yōu)異的樹標桿、作典型，成績靠后的查原因、找對策，形成比學趕超的良好氛圍。