為確保“雙提”工程抓好細節(jié)、抓出實效，今年以來，市委老干部局積極整改、創(chuàng)新舉措，進一步在政治上、生活上、精神上給老同志更多關心和照顧。

為著力解決干部隊伍中存在的能力不足不會干、精神懈怠不愿干、態(tài)度消極不想干等問題，市委老干部局將 “大學習、大調(diào)研、大改進”和“雙提”工程緊密結(jié)合起來，圍繞“四個意識”“四個服從”執(zhí)行情況、黨內(nèi)政治生活、遵規(guī)守紀、素質(zhì)能力、責任擔當、志愿服務6個方面，深入查擺個人存在問題及表現(xiàn)210余條，建立個人問題整改臺賬，并根據(jù)問題制定了切實可行的整改措施，明確整改時限，通過實施“建立臺賬、加強督導、及時反饋”的方式，強化問題整改落實。通過強化學習，提高黨員干部素養(yǎng)。該局組織干部職工到市海博中心、沈秀芹紀念館等地進行實地參觀學習，通過舉辦PPT知識講座、急救知識培訓等活動，進一步提升干部綜合素質(zhì)能力。將“雙提”工程開展情況以工作簡報的形式進行內(nèi)部學習交流，目前已刊發(fā)6期。

該局還細化考核內(nèi)容，將“雙提”工程開展情況納入機關考核，對《市委老干部局機關干部考核管理辦法》進行梳理和完善，較好體現(xiàn)了“內(nèi)容量化、標準細化、手段硬化、監(jiān)管強化”的要求，使考核工作更加符合單位特點、結(jié)果更加客觀公正，真正實現(xiàn)由“考核”向“激勵”轉(zhuǎn)變，提高了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主觀能動性，進一步在政治上、生活上、精神上服務好老同志。以市老年大學搬遷為契機，該局召開專題會議、溝通調(diào)整公交線路、開展“互乘一輛車”倡議活動，做好搬遷后的相關服務工作，確保遠近學員都能夠按時、順利到校上課。此外，該局還在蜊江老干部活動中心組織開展義診活動，為老同志進行健康查體及咨詢講座，提供健康服務、親情服務等。